Es presenta a Vilafranca el Pacte Nacional per al Talent Digital
Els principals objectius són els d’equilibrar l’oferta i la demanda de talent digital i reduir la bretxa de gènere.
El Govern està treballant des de fa mig any en el Pacte Nacional per al Talent Digital, un pacte de país que ha de permetre doblar el nombre de professionals digitals i aconseguir que el 50% de les noves incorporacions en aquest àmbit siguin dones per tal d’assolir l’equilibri entre l’oferta i la demanda de talent digital a Catalunya l’any 2030. Aquest dimarts membres de la Secretaria de Polítiques Digitals del departament d’Empresa i Treball han estat a Vilafranca per a presentar el Pacte Nacional per al Talent Digital. Francesc Rambla, responsable de Talent Digital de la Secretaria de Polítiques Digitals explicava el principal objectiu.
A banda de revertir la bretxa entre l’oferta i la demanda, es busca fer-ho també en la bretxa de gènere, és per això que el Pacte Nacional per al Talent Digital vol impulsar el talent digital femení. Rambla explica que els principals motius d’aquesta bretxa estan en que avui dia encara hi ha moltes professions estereotipades.
El desenvolupament del Pacte Nacional per al Talent Digital passa per mesures com fomentar les vocacions o dotar de més recursos les empreses liderades per dones, entre altres.
Els resultats del segon Baròmetre de la DonaTIC evidencien que la baixa presència femenina i la persistència de la bretxa de gènere continuen sent grans reptes estructurals per al sector tecnològic català: només el 32% de les persones que treballen en el sector TIC a Catalunya són dones, una xifra inferior al 35% de la mitjana mundial.