Grup Freixenet elabora un Pla LGTBI+ per «garantir un entorn laboral inclusiu i respectuós»
Grup Freixenet ha elaborat i aprovat el Pla per a la igualtat i la no discriminació de les persones LGTBI+.
Segons un comunicat de la companyia, aquesta acció els converteix en «pioners dins el sector vitivinícola a nivell estatal». L’objectiu d’aquesta iniciativa és «assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI+ que formen part de la companyia i consolidar una cultura corporativa diversa i inclusiva, on aquestes persones se sentin valorades i respectades».
El pla, que ha estat negociat i acordat amb la representació social dels treballadors, té una duració de quatre anys i inclou un total de 21 accions classificades en diferents categories. La comissió de seguiment del pla és paritària entre representants de l’empresa i del comitè, i els seus membres han estat prèviament formats en matèria LGTBI+.